Fachanwalt Arbeitsrecht Frankfurt – Ihre Kanzlei für modernes Arbeitsrecht

LINTILIA LAW – Fachanwalt Arbeitsrecht Frankfurt mit Erfahrung und Strategie

In unserer Kanzlei LINTILIA LAW in Frankfurt am Main beraten wir Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Führungskräfte und Betriebsräte in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht, Herr Fabian Sallmann, steht für strategisch durchdachte, rechtlich präzise und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen – sowohl außergerichtlich als auch vor den Arbeitsgerichten.

Unsere Philosophie: Konflikte früh erkennen, Lösungen rechtssicher gestalten, Interessen konsequent durchsetzen.

Fachanwalt Arbeitsrecht Frankfurt – Beratung im individuellen Arbeitsrecht

Arbeitsvertrag & Vertragsgestaltung

Wir gestalten und prüfen Arbeitsverträge, Dienstverträge und Geschäftsführeranstellungsverträge, um Klarheit und Rechtssicherheit zu schaffen. Themen wie Wettbewerbsverbote, variable Vergütung, Bonusregelungen, Homeoffice-Vereinbarungen, Arbeitszeitmodelle und Vertraulichkeitspflichten werden individuell abgestimmt und präzise formuliert.

Kündigung & Kündigungsschutz

Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt berät Sie umfassend bei Kündigung und Kündigungsschutzklage. Wir prüfen formelle und materielle Wirksamkeit, Fristen, Sozialauswahl und Abfindungsansprüche. Arbeitgeber unterstützen wir bei rechtssicheren Kündigungen, Abwicklungsverträgen, Änderungskündigungen und der Vorbereitung von Personalmaßnahmen. Arbeitnehmer vertreten wir energisch bei Kündigungsschutzverfahren, Aufhebungsverhandlungen und der Durchsetzung fairer Abfindungen.

Befristung, Abmahnung & Versetzung

Wir klären, ob eine Befristung wirksam ist, prüfen Abmahnungen und Versetzungen sowie deren arbeitsvertragliche Grundlage. Fehler in diesen Bereichen führen häufig zu erfolgreichen Klagen – wir kennen die Fallstricke aus Praxis und Prozess.

Elternzeit, Teilzeit & Pflegezeit

Das Arbeitsrecht im Familienkontext erfordert Fingerspitzengefühl: Wir beraten Sie zu Elternzeit, Elterngeld, Teilzeit während und nach Elternzeit, Pflegezeit, Mutterschutz sowie betrieblichen Wiedereinstiegsmodellen.

Homeoffice & mobile Arbeit

Die moderne Arbeitswelt verlangt flexible Regelungen. Wir entwerfen Homeoffice-Vereinbarungen, prüfen Datenschutz- und Haftungsfragen und beraten Unternehmen bei der Implementierung hybrider Arbeitsmodelle.

Fachanwalt Arbeitsrecht Frankfurt – Beratung im kollektiven Arbeitsrecht

Betriebsrat, Mitbestimmung & Betriebsvereinbarung

Wir begleiten Betriebsräte und Arbeitgeber bei allen Fragen der betrieblichen Mitbestimmung.

• Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
• Beratung bei Restrukturierungen, Interessenausgleich und Sozialplan
• Massenentlassungen, Outsourcing und Betriebsübergänge (§ 613a BGB)
• Schulungen und rechtliche Unterstützung von Betriebsratsgremien

Tarifrecht & Arbeitnehmervertretung

Wir beraten zu Tarifbindung, Tarifwechsel und Haustarifverträgen sowie zur Rechtslage bei Arbeitskämpfen (Streik, Aussperrung, Arbeitsverweigerung).

Insolvenzarbeitsrecht – Fachanwalt Arbeitsrecht Frankfurt mit Schnittstellenkompetenz

Ein besonderer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Insolvenzarbeitsrecht, der Verbindung von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht. Hier entstehen komplexe rechtliche und wirtschaftliche Fragestellungen, etwa:

• Fortführung oder Beendigung von Arbeitsverhältnissen in der Insolvenz
• Betriebsübergang und Übergang von Arbeitsverhältnissen (§ 613a BGB)
• Insolvenzgeld, Lohnrückstände und Masseverbindlichkeiten
• Massenentlassungsanzeigen und Beteiligungsrechte des Betriebsrats
• Restrukturierungen und Sozialpläne in der Krise

Unsere Kanzlei berät Insolvenzverwalter, Unternehmen und Arbeitnehmer, um in diesen Situationen schnelle, rechtssichere und wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu finden.

➡️ Mehr zum Thema: Insolvenzarbeitsrecht Frankfurt

Fachanwalt Arbeitsrecht Frankfurt – Ihr Ansprechpartner: Fabian Sallmann

Herr Fabian Sallmann ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und berät seit vielen Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Arbeitnehmer in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragen. Seine Beratung zeichnet sich durch strategische Klarheit, prozessuale Erfahrung und wirtschaftliches Denken aus.

Schwerpunkte von Herrn Sallmann:

• Arbeitsrechtliche Begleitung von Restrukturierungen und Personalabbau
• Vertretung in Kündigungsschutzprozessen
• Vertragsgestaltung und Vergütungsmodelle für Führungskräfte
• Beratung bei Konflikten im Homeoffice und bei Remote-Arbeit
• Insolvenzarbeitsrecht

Kontakt – Fachanwalt Arbeitsrecht Frankfurt

Warum LINTILIA LAW?

• Fachanwaltliche Kompetenz im Arbeitsrecht
• Langjährige Erfahrung in Verhandlung und Prozessführung
• Schnittstellenwissen im Insolvenzarbeitsrecht
• Kombination aus juristischer Präzision & wirtschaftlichem Verständnis
• Zentrale Lage in Frankfurt am Main
• Schnelle Terminvergabe und persönliche Betreuung